Erleben Sie die Zukunft der Arbeit – unsere Expertinnen zeigen Ihnen, wie New Work Ihre Unternehmenskultur transformieren kann! Erfahren Sie, wie flexible, menschenzentrierte Arbeitsmodelle neue Wege eröffnen und Ihr Team inspiriert. Lassen Sie sich begeistern von innovativen Ansätzen und praktischen Methoden, die die Arbeitswelt von morgen gestalten!
Wer Change will, muss Veränderung leben.
Transformation und Culture Change
Co-Leadership, moderne Führung, leader-led Transformation
Entscheidungs-Expertin
Empowering digital innovation and a world of possibilities
Ihre Expertin für die neue Arbeitswelt, moderne Führung & Zusammenarbeit in der digitalen Transformation und Zukunft 💚💪🏼!
Profiling | Persönlichkeitsdiagnostik | Transformationsprozesse
Arbeitsrecht, Legal Coaching, Kommunikationsdesign
New Work Designerin – Sport- und Gesundheitsexpertin
Art & Luxury Expert
Unternehmertum, Immobilien, Female Empowerment
Transformation & Führung
Agile Change, Agile Innovationmanagement
Speakerin | Zukunftsforscherin | Innovation | Nachhaltigkeit
New Work beschreibt die Transformation der Arbeitswelt hin zu flexibleren, individuelleren und zukunftsorientierten Arbeitsmodellen. Im Kern geht es bei New Work darum, traditionelle Strukturen aufzubrechen und Arbeitsplätze zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – mit mehr Eigenverantwortung, kreativen Freiräumen und einer besseren Work-Life-Balance. Unsere Speakerinnen bieten wertvolle Einblicke in die Umsetzung von New Work in Unternehmen und zeigen praxisnah, wie die Prinzipien dieser Arbeitsweise erfolgreich integriert werden können. Die Einführung von New Work stellt Unternehmen vor viele Herausforderungen, darunter die Anpassung bestehender Strukturen, die Gestaltung neuer Arbeitsmodelle und die Förderung einer offenen Unternehmenskultur. Unsere Expertinnen beleuchten, wie Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam den Wandel gestalten und wie digitale Technologien dabei unterstützen können, New Work effizient umzusetzen. Ob es um flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Arbeit, agile Methoden oder die Etablierung einer Innovationskultur geht – unsere Speakerinnen bieten fundierte Ansätze und inspirierende Fallbeispiele. Herausforderungen und Lösungen: Die Implementierung von New Work bringt viele Fragen mit sich: Wie lässt sich eine Unternehmenskultur schaffen, die Innovation und Offenheit fördert? Welche Rolle spielen Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt? Wie können Unternehmen die Balance zwischen Flexibilität und Effizienz wahren? Unsere Speakerinnen greifen diese Fragen auf und bieten Lösungsansätze, die auf langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen basieren. Durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden, Kollaborationsplattformen und einer unterstützenden Führungskultur zeigen sie, wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können. Dabei stehen insbesondere die Förderung von Eigenverantwortung, die Schaffung inspirierender Arbeitsumgebungen und die Wertschätzung individueller Stärken im Fokus. Ansätze wie „Design Thinking“ oder „Scrum“ werden praxisnah erläutert und bieten konkrete Handlungsempfehlungen, um New Work im Alltag umzusetzen.