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Erleben Sie die Zukunft der Arbeit – unsere Expertinnen zeigen Ihnen, wie New Work Ihre Unternehmenskultur transformieren kann! Erfahren Sie, wie flexible, menschenzentrierte Arbeitsmodelle neue Wege eröffnen und Ihr Team inspiriert. Lassen Sie sich begeistern von innovativen Ansätzen und praktischen Methoden, die die Arbeitswelt von morgen gestalten!
Sexualität / Female Empowerment / Beziehungen / Männer-Frauen
New Leadership, Psychologie
Wer Change will, muss Veränderung leben.
Digitale Transformation und Culture Change
Co-Leadership, moderne Führung, leader-led Transformation
Entscheidungs-Expertin
Empowering digital innovation and a world of possibilities
Ihre Expertin für die neue Arbeitswelt, moderne Führung & Zusammenarbeit in der digitalen Transformation und Zukunft 💚💪🏼!
Profiling | Persönlichkeitsdiagnostik | Transformationsprozesse
Arbeitsrecht, Legal Coaching, Kommunikationsdesign
New Work Designerin – Sport- und Gesundheitsexpertin
Art & Luxury Expert
Unternehmertum, Immobilien, Female Empowerment
Transformation & Führung
Agile Change, Agile Innovationmanagement
Speakerin | Zukunftsforscherin | Innovation | Nachhaltigkeit
New Work beschreibt die Transformation der Arbeitswelt hin zu flexibleren, individuelleren und zukunftsorientierten Arbeitsmodellen. Der Fokus liegt darauf, traditionelle Arbeitsstrukturen zu hinterfragen und Arbeitsplätze zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unsere Speakerinnen bieten fundierte Einblicke, wie Unternehmen New Work erfolgreich implementieren können, um mehr Eigenverantwortung, kreative Freiräume und eine bessere Work-Life-Balance zu fördern. Sie zeigen auf, wie Unternehmen die Arbeitswelt neu denken können, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden freizusetzen.
Die Einführung von New Work stellt Unternehmen vor viele Herausforderungen. Vom Umbau bestehender Strukturen bis hin zur Gestaltung neuer, flexibler Arbeitsmodelle – der Wandel erfordert eine umfassende Neugestaltung der Arbeitsweise. Unsere Expertinnen gehen auf die wichtigsten Fragen der Implementierung ein und bieten Lösungen, die auf jahrelanger Erfahrung und fundiertem Wissen basieren. Sie erklären, wie Unternehmen die richtige Balance zwischen Flexibilität und Effizienz finden und wie Führungskräfte aktiv zur Gestaltung einer offenen Unternehmenskultur beitragen können. Dabei werden praxisnahe Lösungsansätze und inspirierende Fallbeispiele vorgestellt.
Im Zentrum von New Work stehen nicht nur technische Veränderungen, sondern auch eine neue Art von Führung. Unsere Speakerinnen beleuchten, welche Rolle Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt spielen und wie sie den Wandel aktiv vorantreiben können. Sie geben wertvolle Tipps, wie Führungskräfte eine Kultur der Offenheit und Innovation fördern, in der Eigenverantwortung und kreative Freiräume für Mitarbeitende realisiert werden. Das Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die individuellen Stärken jedes Einzelnen geschätzt und unterstützt werden, um eine hohe Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit zu erzielen.
Um New Work erfolgreich umzusetzen, müssen Unternehmen praxisorientierte Ansätze finden, die den Wandel in ihrem täglichen Betrieb verankern. Unsere Speakerinnen geben konkrete Handlungsempfehlungen und zeigen auf, wie Methoden wie „Design Thinking“ oder „Scrum“ eingesetzt werden können, um Innovationsprozesse zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken. Sie erläutern, wie digitale Kollaborationsplattformen und agile Arbeitsmethoden dazu beitragen, dass Teams produktiver arbeiten und gleichzeitig von mehr Flexibilität profitieren können. Die Umsetzung von New Work erfordert ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und eine starke, unterstützende Führungskultur, die die Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung aller Beteiligten fördert.