Brit Neuburger
"70% aller Unternehmenstranformationen scheitern - die von Chief Transformation Officer Brit Neuburger nicht."

Brit Neuburger macht Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig für eine Welt, in der Disruption und Polykrisen die neue Normalität darstellen.

Nach fünfzehn Jahren Executive-Verantwortung in verschiedenen Branchen ist Brit Neuburger seit 2023 Senior Advisor bei der Strategieberatung Boston Consulting Group. Sie berät und empowert Unternehmen bei übergreifenden Transformationsherausforderungen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Operating Model und Nachhaltigkeit.

In ihren Vorträgen teilt Brit Neuburger unter anderem ihre Erfahrungen & Learnings aus ihrer Verantwortung als Chief Transformation Officer in der Automotive-Tech-Industrie. Brit Neuburger spricht über die Notwendigkeit einer Erfolgskultur von Innovationsfreude, Geschwindigkeit, Vertrauen & Empowerment und über Stolpersteine und blinde Flecken auf dem Weg dorthin. Die frühere Corporate-Anwältin und General Counsel sieht den Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit in einem anpassungsfähigen Governance- und Führungssystem und tritt in ihren Publikationen dafür ein, sich von interner Bürokratie zu befreien und 50% aller Prozesse, Gremien und Regeln im Unternehmen abzuschaffen.

Brit Neuburger verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz aus verschiedensten Bereichen und Branchen: Nach Jura-Studium in Freiburg, Oxford & New York war sie bei der internationalen Rechtsanwaltskanzlei Linklaters, beim Industriegase-DAX-Konzern Linde, beim Private Equity gehaltenen Aufzugsunternehmen Wittur und beim Automotive-Technologie-Joint Venture Osram Continental tätig.

Brit Neuburger lebt mit Familie in München und engagiert sich ehrenamtlich mit der Hilfsorganisation Zeltschule e.V. für die Versorgung und Schulbildung syrischer Kinder in Flüchtlingslagern im Libanon und in Syrien.

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Vortragsthemen

Folgende Themen bietet Brit Neuburger zum Vortragen an.

Transformation - so bringen wir die PS auf die Straße (und so nicht)

People | Culture | System - drei Schlüssel erfolgreicher Transformation

Transformation als (Führungs-)Kompetenz

Die Nase voll von Transformationsprogammen? Inspiration für andere/eigene Wege

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