Stefanie Salata ist Aufsichtsrätin und ehemalige Bankvorständin, die Führung aus vielen Perspektiven kennt – operativ, strategisch und menschlich.
Sie kommt aus der Finanzwelt und weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr gute Entscheidungen von Haltung, Klarheit und Teamgeist abhängen. Ihre Schwerpunkte sind Transformation, digitale Geschäftsmodelle und eine Leadership-Kultur, die Orientierung gibt – gerade dann, wenn Rahmenbedingungen unsicher werden.
Als Geschäftsführerin und Co-Founderin von Stella Circle begleitet sie Führungskräfte, die an wichtigen Wendepunkten stehen. Dort schafft sie Räume für ehrliche Reflexion und unterstützt Top-Manager:innen dabei, ihre Rolle zu schärfen und mutige Schritte vorzubereiten.
In Aufsichts- und Beiräten bringt sie diese Haltung ein: mit analytischem Blick und unternehmerischem Verständnis.
Als WOMEN SPEAKER spricht sie über erfolgreiche Transformation, digitale Geschäftsmodelle und Leadership-Kultur auf Topebene.
Vortragsthemen
Progressives Leadership – Wie entwickeln wir uns zu progressiven Leadern?
Gute Manager:innen mit Visionen und Mut zu positivem Egoismus können besser führen und langfristig die Zukunft gestalten.
Selbstbestimmung von Führungskräften
Das Glück der Manager:inn als persönliches KPI.
Gute Erträge und Customer Centricity – Steht das im Widerspruch?
Eine echte Usercentricity in allen großen Unternehmen würde unser Leben in nicht geahnter Weise verändern. Usercentricity darf kein Marketing-Buzzword bleiben.
Vertriebsführung – verbindlich und motivierend
Langfristige Zukunftsorientierung und Incentivesysteme wirken Unischerheit bei Mitarbeiter:innen entgegen und schaffen nahhaltigen Erfolg.
Frauen und Karriere
Frauen sollten mutiger sein: Mehr Diversität verhilft zu besseren Erfolgen.