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Top Expertin für menschliche Führung und Organisationsentwicklung
Die Arbeitswelt von morgen menschlicher zu gestalten, das ist die Passion von Elena Springub.
Als erfahrene Executive bringt sie 10 Jahre geballte Führungskompetenz mit. In ihrer Arbeit spricht Elena Springub nicht nur von Führung, komplexen Aufgabenstellungen und Transformation, sondern hat diese selbst erfolgreich gestaltet.
Seit rund 15 Jahren baut sie Organisationen strategisch auf und um – immer mit dem Ziel Menschen in ihre Stärke zu bringen und damit high performing Teams zu entwickeln.
Seit Ende 2023 berät sie als Executive Beraterin und Coachin ihre Kund*innen aus dem Mittelstand in den Bereichen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung. Als Dozentin besitzt sie darüber hinaus einen Lehrauftrag für Leadership und Change Management. Dabei setzt sie mit ihren Studierenden wichtige Impulse für die Führung von morgen.
Zuvor war Elena Springub 14 Jahre in einem DAX-Konzern beschäftigt. 10 Jahre mit eigener Führungsverantwortung, davon 6 Jahre als Leitende Angestellte.
Als ausgewiesene Leaderin und Strategin besitzt Elena Springub den Blick für's große Ganze. Ihre Kund*innen unterstützt sie in ganzheitlichen Führungs- und Strategieprozessen. Sie setzt dort an, wo es komplex wird. Mit Empathie legt sie den Finger in die Wunde, inspiriert mit unkonventionellen Lösungen und bringt damit Transformationsprozesse in Gang.
Sie begleitet Organisationen dabei, ihre eigenen Rahmenbedingungen zu hinterfragen und zu verändern, damit Menschen ihr Verhalten ändern können. Sie fokussiert bewusst auf die Potenziale von Mitarbeiter*innen, fördert und fordert diese. Das Resultat sind menschlich geführte Unternehmen, die mit high performing Teams exzellente Ergebnisse erzielen.
Bereits mit Mitte zwanzig übernahm sie ihre erste Führungsposition in einem DAX-Konzern der IT- und Telekommunikationsbranche. Mit Anfang dreißig ist sie dort zur jüngsten Executive Managerin aufgestiegen. In all ihren Rollen fokussierte sie sich auf menschliche Führung und erzielte damit überdurchschnittliche Ergebnisse.
Persönlicher Hintergrund
Elena Springub ist 38 Jahre alt und lebt mit ihrem Mann und den beiden Söhnen in Rheinbach bei Bonn. Nach ihrem Studium, davon ein Jahr in Mexiko und ein Jahr in den USA, ist sie 2009 nach Bonn gezogen. Dort begann sie ihre Karriere in einem DAX-Konzern und verfolgte dort zielstrebig ihre Karriereziele. Heute widmet sie sich beruflich ihrer Passion: leadership.
In ihrer Freizeit verbringt sie viel Zeit mit ihrer Familie, Freunden und teilt mit ihrem Mann die Liebe zu fremden Kulturen, gutem Essen und Wein. Ihren Ausgleich findet sie beim Ausdauersport, Lesen und vor allem im Yoga.
Vortragsthemen
Menschlich fair und zielstrebig führen - Unternehmensziele mit Leichtigkeit übertreffen
Wieso ein "Entweder ... oder Spiel" aus der Entscheidung für humane Führung oder Business Performance machen. Viel zu viele Unternehmen unterschätzen die Macht der Menschlichkeit. In ihrem Vortrag gibt Elena Springub ganz konkrete Impulse, wie es Unternehmen und ihren Führungskräften gelingt, beides zu vereinen und damit exzellente Ergebnisse zu erzielen. Mit ihrer Leidenschaft für Führung inspirierte sie und zieht das Publikum in ihren Bann.
Führung holistisch denken und lenken - Mit diversen Teams zu unternehmerischer Brillanz
Mit vielen Vorurteilen ggü. älteren und jüngeren Mitarbeitenden räumt Elena Springub auf - mit Beispielen, die sie in ihrer Praxis erlebt oder durchlebt hat. Sie stellt in diesem Vortrag Stereotypen auf den Kopf und wandelt sie in kreative Lösungs- und Denkansätze für mehr Qualität und Spaß im Business.
Erfolgreich mit Karriere, Kind und Kegel - Den persönlichen Anspruch für sich arbeiten lassen
Ambitionierten Eltern zeigt Elena Springub auf, WIE sie konkret ihre Karriere erfolgreich verfolgen, mit ihren Kindern Zeit verbringen und gleichzeitig ihre eigenen Bedürfnisse Realität werden lassen. Klingt unmöglich - nein, ist es nicht! Elena Springub spricht aus eigener Erfahrungen und dem Mut, Familie anders zu denken. Für mehr Zufriedenheit im eigenen Leben.
Wie Leaderinnen Künstliche Intelligenz im Führungsalltag als Chance begreifen
Seit ChatGPT den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Massenmarkttauglich gemacht hat, ist sie in aller Munde, die Künstliche Intelligenz. Sie wird die Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir in Teams miteinander arbeiten über kurz oder lang massiv beeinflussen. Viele Mitarbeitenden haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und sehen vor allem die Risiken, die KI für sie bringt. Klar ist: KI bringt jede Menge Chancen mit sich. Leaderinnen sind mehr denn je gefragt, sich mit diesen auseinanderzusetzen und daraus einen Wettbewerbsvorteil für sich und ihre Teams zu generieren. Welche das sein können und weitere interessante Denkanstöße hat Elena Springub in diesem Vortrag zusammengefasst - für eine humanere Führung von morgen.