Spotlight Stories #8 mit Sarah Sunderbrink

Ein Feuerwerk an Social-Media-Wissen! In unserer neuesten Spotlight Story zeigt Sarah Sunderbrink, wie du von spontanem Posten zum strategischen Handeln kommst – mit klaren Schritten, klugen Insights und jeder Menge Praxisnähe. Perfekt für alle, die Social Media nicht dem Zufall überlassen wollen.

1ST ROW & WOMEN SPEAKER
1ST ROW & WOMEN SPEAKER
Link to current author
,
October 28, 2025
Spotlight Stories. Im Interview Melanie von Groll, Expertin für interkulturelle Führung

Blueprint statt Bauchgefühl

Ein Feuerwerk an Social-Media-Insights mit Sarah Sunderbrink

Manchmal hat man das Gefühl, Social Media ist wie Jonglieren mit zu vielen Bällen: Content, Kanäle, Zielgruppen, Strategie – und irgendwo dazwischen das gute alte Bauchgefühl.

In unserer neuesten Spotlight Story hat Sarah Sunderbrink gezeigt, wie man genau daraus eine klare, alltagstaugliche Strategie macht – und das mit Witz, Tiefgang und jeder Menge Praxiswissen.

Druckbetankung mit Zusatzmaterial und Hausaufgaben

‍

Gleich zu Beginn versprach Sarah „Druckbetankung“ – und sie hat geliefert: In nur einer Stunde führte sie uns durch fünf Schritte zu einer Social-Media-Strategie, die wirklich wirkt:

‍

  1. Analyse: Versteht, was funktioniert – und was nicht. Daten sind der Kompass für eure künftige Content-Richtung.
  2. Ziele: Weg vom „Wir müssen posten“ hin zu klar messbaren Zielen, die auf Marke, Community oder Sales einzahlen.
  3. Zielgruppen & Personas: Wer sind eure Menschen da draußen? Nur wer ihre Lebensrealität kennt, trifft den richtigen Ton.
  4. Positionierung: Euer Warum, euer USP, euer Stil – das, was euch unverwechselbar macht und Vertrauen schafft.
  5. Kanäle & Content: Weniger Aktionismus, mehr Fokus. Die richtigen Plattformen bespielen – mit Formaten, die Spaß machen und wirken.

Sarah spricht Social Media nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, das Menschen verbindet und Marken stärkt. Sie zeigt, wie wir Content userzentriert, also aus Sicht der Community, denken können – statt einfach nur zu senden.

Mein Fazit

Wer sich oft fragt, wie man von der spontanen Posting-Panik zu einem durchdachten Content-Flow kommt, sollte sich diese Aufzeichnung unbedingt ansehen.
👉 Am Ende wartet ein QR-Code zum Download der Präsentation mit jeder Menge Zusatzmaterial, Checklisten und Übungen.
Mehr über Sarah Sunderbrink gibt’s hier: https://1st-row.de/speakerinnen/sarah-sunderbrink

Ein Feuerwerk an Impulsen – kompakt, klar, inspirierend.
Also: Kaffee holen, Notizbuch auf, und los geht’s!

Und wenn du deine neue Social Media Strategie umsetzt, berichte uns doch mal, ob es geklappt hat und wo es noch klemmt.

Gefällt Ihnen der Beitrag?

Teilen Sie Ihn mit Ihrem Netzwerk!

Links auf weißem Grund steht der Schriftzug „Die GENERALPROBE. Präsentationstraining für Souveränität und Wirkung.“ Rechts ist ein Seminarraum zu sehen: Eine Frau in orangefarbenem Oberteil steht vorne und gestikuliert. Davor sitzen Teilnehmerinnen an Tischen, von hinten gesehen, mit Papieren und Wassergläsern. Unten links steht das 1ST-ROW-Logo.

Die GENERALPROBE: Erst proben, dann auf die Bühne

Ein Vortrag sitzt erst, wenn er unter echten Bedingungen getestet wurde. Die GENERALPROBE gibt dir genau diesen Raum: einen Praxistag mit ehrlichem Feedback, Überarbeitung und zweitem Auftritt. Neu dazu kommt der Vorbereitungs-Pilot „Auf den Punkt!“.

Spotlight Stories "Read the Room. Lead the Room" mit Dr. Miriam Knöbel

Dr. Miriam Knöbel, ausgebildete Profilerin, zeigt in diesem Interview, wie Führungskräfte Atmosphäre lesen, Nicken von Zustimmung unterscheiden und psychologische Sicherheit schaffen. Ein Nachbericht mit den wichtigsten Gedanken für dein nächstes Teammeeting.

Positive Leadership Forum - eine Eventempfehlung

Was macht Führung heute wirklich wirksam? Positive Leadership und PERMA Lead sind mehr als ein Trend. Mit Praxisbeispielen aus Bau, Industrie, Gesundheit, Polizei und Konzernen wird klar: psychologische Sicherheit senkt Fluktuation, steigert Engagement, verbessert Kommunikation und führt zu besseren Ergebnissen. Ein kompakter Einblick ins Positive Leadership Forum 2026 für Führung, HR und Teams.