Von der Idee zur Bühne – warum Sichtbarkeit kein Zufall ist, sondern ein Movement

Ein persönlicher Blick von Regina Mehler

2012 war ich mit meinem Buch „Der Phönix-Effekt“ auf Tour. Neue Führung, Transformation, Wachstum – Themen, die Unternehmen bewegen. Und trotzdem geschah immer wieder dasselbe: Ich stand auf großartigen Bühnen … und war die einzige Frau. Das war kein Glitch in der Matrix, das war System. Und ich wollte nicht länger zusehen, wie exzellente Frauen unsichtbar blieben, während alte Muster sich selbst applaudierten.

Ich kannte so viele starke Expertinnen – kluge Köpfe, starke Stimmen, echte Leaderinnen. Also ging ich zu Veranstalter:innen und sagte: Ich bring euch die Frauen. Ihr stellt sie auf die Bühne. Deal. Die Women Speaker Foundation war geboren und nicht als Club gedacht, sondern als Katalysator – eine Startrampe für ein neues Level von Sichtbarkeit und Leadership.

Wir vermitteln Frauen ...

... auf Keynotes, Panels, in Workshops, Moderationen – in Unternehmen, auf Summits, auf Messen, auf jeder Bühne, auf der Zukunft verhandelt wird. Dabei ist wichtig:

Wir stellen Frauen in die erste Reihe. Aber wir spielen nicht gegen Menschen anderer Geschlechter. Wir spielen für Diversity. Für neue Narrative. Für echte Wahlfreiheit in Köpfen, Teams und Vorständen. Allyship welcome. Diversity only works together.

Und trotzdem, zwölf Jahre später, hören wir immer noch diesen Satz:

„Wir haben keine passenden Frauen gefunden.“

Das ist wie sagen: „Wir haben das Internet gesucht, aber nicht gefunden.“

Wir finden sie. Immer. Wir kennen viele – und die kennen viele. Unsere WOMEN SPEAKER Datenbank und unsere Community wachsen wie ein neural network, lebendig, smart, connected. Das ist unsere Superpower.

Sichtbarkeit braucht Struktur.

Keine Ego-Show, sondern ein System.

Wir klären Verträge, verhandeln Honorare, finden kreative Kompensationen, wenn Budgets tight sind – von Content-Assets über Folgeprojekte bis zu strategischen Visibility-Deals. Wir stellen Checklisten, brainstormen Formate, schärfen Titel, proben Bühnenmomente, coachen Performance. Falls jemand ausfällt, springen wir ein und organisieren Ersatz faster than you can say „Last-minute disaster“.

Denn Sichtbarkeit ist Handwerk. Bühne ist Strategie. Und Personal Branding ist Leadership.

Es beginnt bei dem, was andere hinter deinem Rücken über dich sagen. Wirst du empfohlen? Gebucht? Eingeladen, dabei zu sein, wenn etwas Neues entsteht? Dann hast du die Hausaufgaben gemacht: Klarheit, Haltung, Konsistenz, Mut. Keine Overnight-Story. Eher wie Ausdauerlauf mit Glitter im Herzen und Fokus im Kopf.

Es gibt Geschichten wie die von „Elke“.

Managerin, Talent mit Power, aber lange „intern bekannt – extern neutral“. Wir arbeiteten an ihrer Positionierung, ihrer Sprache, ihrem Signature-Thema. Sie begann, klarer zu kommunizieren, ihr Team zu inspirieren und ihre Expertise zu zeigen. Interne Awards folgten. Dann ein großer Pitch – gewonnen. Panels. Sichtbarkeit. Angebot aus einem renommierten Unternehmen. Higher Role. Und dieses Unternehmen buchte direkt auch ein 100-Tage-Sparring mit mir, um ihren Impact von Anfang an zu verankern.

Das ist nicht Zufall. Das ist Strategie + Mut + Support.

Gibt es Gegenwind? Always.

Frauen sollen Quote sein, nicht Stimme. Budgets fließen zu „Celebrity-Faces“, die wenig Substanz, aber viele Follower haben. Expertise wird unterschätzt, weil der Name noch nicht neon-hell blinkt. Aber wir geben nicht nach. Wir bauen nicht auf Fame first, sondern auf Inhalt + Wirkung. Denn wer Wirkung hat, baut Sichtbarkeit. Nicht andersrum.

Und in 2024 haben wir einen weiteren Test bestanden. Ein Anbieter fand unsere Arbeit so gut, dass er sie kopieren wollte – unseren Namen nutzte, unsere Daten scrapte und eine Plattform baute, die unser Original imitieren sollte.

Hart. Emotional. Kämpferisch.

Wir sind jetzt Wort-Bild-Marke: 1ST ROW & WOMEN SPEAKER – nur echt mit der Lady im Logo. Seit 2012. Pionierinnenstatus ist nichts, was man sich ausdenkt – das entsteht im Feuer.

Heute stehen wir stabiler denn je. Mit Haltung, Humor, Hustle und einer Vision, die größer ist als jede Bühne: Eine Wirtschaft, die Vielfalt nicht toleriert, sondern versteht, feiert und nutzt. Sichtbarkeit ist kein Luxus. Sie ist Voraussetzung für Innovation, Fortschritt und Vertrauen.

Unsere Botschaft bleibt klar

Zeig dich. Sprich. Lead.

Die Welt verändert sich nicht, wenn du wartest, bis man dich ruft.

Und wir sind hier, um sicherzustellen, dass deine Stimme gehört wird – nicht als Echo, sondern als Signal.

Bereit, Stimme in Veränderung zu verwandeln?

Wer Expert:innen auf die Bühne bringt, gestaltet Zukunft. Wer selbst auftritt, verändert Narrative.

Wenn du Speakerinnen für dein Event suchst – oder als Expertin selbst mehr Sichtbarkeit aufbauen möchtest – lass uns sprechen.

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→ Oder sprich mit uns. Hier kannst du Kontakt aufnehmen und gemeinsam neue Bühnen öffnen.

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