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Employer Branding, Attraktive Arbeitgeber in der Arbeitswelt der Zukunft
Smaro Sideri ist nicht nur erfahrene Fachexpertin in ihrem Gebiet, sondern auch Netzwerkerin, Impulsgeberin und Vermittlerin zwischen den Interessen der Unternehmen und der Beschäftigten.
Ihr Anliegen ist es insbesondere den Mittelstand als das Rückrad unserer Wirtschaft mit attraktiven Employer Branding Maßnahmen zu beraten und zu unterstützen.
Smaro Sideri ist seit 18 Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht in verschiedenen Positionen zunächst als Unternehmensjuristin, dann als Beraterin in unterschiedlichen Arbeitgeberverbänden und in einer Kanzlei, nun seit 5 Jahren freiberuflich tätig.
Ihr Schwerpunkt liegt neben der Beratung in Fachkräfteschulungen, HR-Beratung, Fach-Vorträgen bei Events und Workshops, in denen sie die TeilnehmerInnen von ihrer langjährigen Erfahrung profitieren lässt.
Mit ihrem Podcast "Attraktive Arbeitgeber" bietet sie Inspiration und Information für die Arbeitswelt der Zukunft. Außerdem eine öffentlichkeitswirksame Plattform für Unternehmen, die sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren wollen.
Ehrenamtlich engagiert sie sich für ihr Herzensthema, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Vorstandmitglied beim Verband berufstätiger Mütter e.V.
Smaro Sideri ist der Meinung, dass Wertschätzung und Vertrauen gerade in der Arbeitswelt der Zukunft mehr denn je an Bedeutung gewinnen.
Vortragsthemen
Arbeitszeitmodelle für attraktive Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeitmodelle, lebensphasenorientiert arbeiten, berufliche Auszeiten, Workations - Talente von heute suchen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Equal pay und Gehaltstransparenz
Alle Arbeitgeber werden transparente Gehaltssysteme einführen müssen nach EU-Vorgaben. Was ist wann und wie zu tun?
Das Potential von weiblichen Fach- und Führungskräften aktivieren und für deinen Unternehmenserfolg nutzen!
Chancengleichheit ist ein wichtiges Unternehmensziel im Sinne der Nachhaltigkeitskriterien; Mit der Förderung von Frauen in Führungspositionen erreichst du eine win-win Situation.
Onboarding als Führungsinstrument
Die Weichen von Anfang an richtig stellen für eine gelungene, langfristige Zusammenarbeit!
Arbeitnehmervertretung, Mitbestimmung, Zusammenarbeit
Wie gelingt eine gewinnbringende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?
Sabbatical und berufliche Auszeiten
Gestaltungsmöglichkeiten von beruflichen Auszeiten im Arbeitsverhälntis und Betriebsvereinbarung rechtssicher umsetzen.