Entgelttransparenz & Arbeitsrecht | Die Anwältin für faires Arbeiten
Smaro Sideri hat Jura nicht studiert, um Paragraphen zu verwalten. Sie wollte verstehen, wie Menschen zusammenarbeiten — und was passiert, wenn das schiefgeht. Nach zwei Staatsexamen in Tübingen und Stuttgart und über zwei Jahrzehnten Beratungspraxis führt sie seit 2017 ihre eigene Kanzlei im Kreis Esslingen am Neckar und seit 2025 ist sie Gründerin und Geschäftsführerin der Akademie neue Arbeitswelt GmbH. Ihr Fokus: Arbeitsrecht, das Unternehmen und Menschen gleichzeitig weiterbringt.
20 Jahre lang hat Smaro Sideri Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts begleitet — von der Einzelvereinbarung bis zur komplexen Betriebsvereinbarung. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht kennt sie die Materie nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus tausenden Beratungsstunden mit Führungskräften, Personalverantwortlichen und Betriebsräten, die nicht nur wissen wollen, was rechtlich geht, sondern wie es wirklich funktioniert.
Ihr Spezialgebiet ist die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, die beide Seiten stärken. Keine Einheitsformulare, keine Copy-paste-Lösungen — sondern Strukturen, die zur DNA des Unternehmens passen und zu den Menschen, die dort arbeiten.
Besonders gefragt ist sie heute als Expertin für Entgelttransparenz: Die EU-Richtlinie verändert gerade die Spielregeln für tausende Unternehmen. Smaro Sideri erklärt nicht nur, was kommt — sie zeigt, wie man es klug nutzt.
In ihrem Podcast „Attraktive Arbeitgeber" — mit über 230 Folgen eine der meistgehörten deutschsprachigen Stimmen zu moderner Arbeitswelt und Arbeitsrecht und 2025 unter den Top 5 HR-Top Voices ausgezeichnet — bringt sie wöchentlich Praxiswissen zu Mitarbeiterbindung, Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und Entgelttransparenz direkt zu Führungskräften und HR-Verantwortlichen.
Wer sie auf der Bühne erlebt, merkt schnell: Hier steht keine Theoretikerin. Smaro Sideri spricht klar, ohne Juristendeutsch, mit dem Blick für das, was Unternehmen wirklich bewegt. Ihr Stil ist direkt, ihr Humor trocken — und ihre Botschaften bleiben. So war z.B. schon mehrfach Speaker bei der Personalmesse Zukunft Personal und der New Work Evolution.
Vortragsthemen
Was verdient deine Kollegin? Bald weiß es jeder.
Neue EU-Vorgaben zur Entgelttransparenz: Risiken minimieren, Chancen nutzen.
Vergütung neu gedacht: Wenn Geld motiviert statt frustriert
Variable Vergütung klingt gut — bis sie das Gegenteil bewirkt. Smaro Sideri zeigt, wie Vergütungssysteme gebaut werden, die wirklich funktionieren: welche Modelle Leistung sichtbar machen und wie Unternehmensziele so übersetzt werden, dass sie motivieren statt lähmen. Konkret, praxisnah, ohne Formelkram.
Arbeiten von überall — aber bitte rechtssicher
Homeoffice ist Standard, Workations klingen verlockend — aber was passiert, wenn niemand die rechtlichen Grundlagen sauber gelegt hat? Smaro Sideri zeigt, welche typischen Fehler Unternehmen bei flexiblen Arbeitsmodellen machen und wie man sie vermeidet. Von der Betriebsvereinbarung bis zur Workation-Policy: Flexibilität, die kein juristisches Risiko wird.
Onboarding als Führungsinstrument
Die Weichen von Anfang an richtig stellen für eine gelungene, langfristige Zusammenarbeit!
Arbeitnehmervertretung, Mitbestimmung, Zusammenarbeit
Wie gelingt eine gewinnbringende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?
Sabbatical und berufliche Auszeiten
Gestaltungsmöglichkeiten von beruflichen Auszeiten im Arbeitsverhälntis und Betriebsvereinbarung rechtssicher umsetzen.