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Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften bei beruflicher Entwicklung oder Veränderung. Karriereberatung | Outplacement | Inverses Headhunting
FRÜHER: Über 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung im B2C und B2B in der Finanzindustrie mit Schwerpunkten Vertrieb, Organisation und Personal, Karriere bis zum Bankvorstand.
HEUTE: Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften bei „selbstmotivierten und fremdmotivierten“ beruflichen Veränderungen – von Potentialentfaltung und Karriereberatung über Outplacement bis inverses Headhunting.
Arbeitsmotto: Erfolg ist Planbar
Ich bin ein Mensch der …
▪ mit einer sehr positiven Grundhaltung Menschen in (zum Teil schwierigen) beruflichen Veränderungssituationen auf Augenhöhe professioneller Partner auf Zeit ist.
▪ viel Freude daran hat, mit dem jeweiligen Gegenüber die fachlichen und persönlichen Expertisen zu entwickeln und sehr oft unbewusstes Bewusst macht.
▪ zur Steigerung des positiven Selbstwertes meiner Klienten beiträgt.
▪ gerne sein eigenes Energiepotential an die Klienten ausschüttet, weil ich genauso viel und mehr Energie wieder zurückbekomme.
▪ dankbar ist für das viele Vertrauen, das mir unbekannte Menschen entgegenbringen.
▪ seine eigene Erfolgsorientierung als Motor hat, viele kreative Ideen zu entwickeln und Potentiale zu sehen, die für andere unsichtbar sind.
▪ sich enthusiastisch auch für unkonventionelle Wege einsetzt – jeden Tag neu.
Vortragsthemen
HIDDEN TOP JOBS® - Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes
Selbst-MARKE-ting und Netzwerken
Erfolgreiche Methoden für die Karriereentwicklung von Frauen. Sie sollen mehr "sichtbar" werden, Nein, mein Credo ist, sie müssen mehr "hörbar" werden. Warum die (angebliche) Kernkompetenz von Frauen - Kommunikation - im Job bisher nicht wirklich funktioniert.
Neurobiologie & Schokolade - täglich ohne Dick zu werden.
Wie unser Gehirn unsere Lebenszufriedenheit beeinflusst oder was Schokolade mit Neurobiologie zu tun hat.