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Workshops für Frauen zur Stärkung ihrer Präsentationsfähigkeiten
Seit vielen Jahren arbeitet 1ST ROW & WOMEN SPEAKER erfolgreich mit der ReDI School of Digital Integration zusammen, um Migrantinnen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Diese wertvolle Kooperation begann in Zusammenarbeit mit Sophie Jonke, der ehemaligen Leiterin der Münchner ReDISchool. Heute führt Birgit Köbl diese Zusammenarbeit engagiert weiter und setzt unsere gemeinsamen Ziele fort.
Unser Schwerpunkt liegt darauf, insbesondere Frauen in ihren Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Viele dieser weiblichen Talente haben in ihren Heimatländern bereits erfolgreich in Berufen gearbeitet, doch im deutschen Arbeitsmarkt stehen sie oft vor der Herausforderung, sich neu zu orientieren und ihre Expertise sichtbar zu machen. Die ReDI School stattet seine Teilnehmerinnen mit IT-Kenntnissen aus, Fähigkeiten, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt stark nachgefragt sind.
Im Rahmen des Projekts „She’s ReDI“,das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (https://www.bmfsfj.de/) gefördert wird, erhalten die ReDI Studentinnen auch Karrieretrainings und werden mit dem Arbeitsmarkt vernetzt. So wird beispielsweise eine Anwältin zur erfolgreichen Software-Entwicklerin umgeschult oder eine Grafikerin zur Webdesignerin weitergebildet.
Trotz ihrer soliden technischen Ausbildung fällt es vielen Teilnehmerinnen schwer, sich selbstbewusst in Bewerbungsgesprächen oder bei Pitches zu präsentieren. Hier setzen wir an: In unseren regelmäßigen Online-und Präsenzworkshops vermitteln wir, worauf es bei einer überzeugenden Präsentation ankommt, und zeigen, wie gezieltes Netzwerken bei der Jobsuche unterstützen kann.
Selbstbewusstsein und Auftreten stärken - unsere Projekte mit ReDi
Im Juli 2024 gab unsere CEO Regina Mehler im Rahmen der ReDISchool Summer Job Fair eine Masterclass. Dort teilte sie wertvolle Tipps, die die Teilnehmerinnen direkt auf der anschließenden Jobmesse umsetzen konnten. Diese Masterclass hielt sie gemeinsam mit Sangita Singh, einer ehemaligen Absolventin der ReDI School, die mittlerweile erfolgreich bei Cisco arbeitet.
Ein weiteres Highlight gab es im Mai 2024, als Schülerinnnender ReDI School ihre Präsentationsfähigkeiten in unserer GENERALPROBE trainierten. Sie pitchten ein Projekt, das sie im Rahmen der ReDI School für einen Kunden realisiert hatten. Die Frauen, u.a. aus der Ukraine, präsentierten auf Deutsch und zwei wurden vom ZDF dabei begleitet. Den Beitrag dazu gibt es in der ZDF Mediathek, und wir freuen uns besonders, dass die meisten Teilnehmerinnen aus dem Projekt nach dem Pitch mittlerweile fest angestellt sind.
Im November 2024 werden weitere Workshops folgen, in denen wir ReDI-Absolventinnen die Werkzeuge an die Hand geben, die sie brauchen, um ihre Karriereziele mit Selbstbewusstsein und Überzeugung zu erreichen.
Warum uns das wichtig ist
Unser Ziel ist es, Frauen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial voll zu entfalten und sich in einem oft herausfordernden Arbeitsmarkt selbstbewusst zu positionieren. Die Teilnehmerinnen der ReDI School bringen wertvolle Fähigkeiten und Kompetenzen mit – oft müssen sie jedoch lernen, diese auch sichtbar zu machen und sich Gehör zu verschaffen.
Die Zusammenarbeit mit ReDI ist für uns eine Herzensangelegenheit, denn hier treffen wir auf engagierte Talente, die bereit sind, neue berufliche Wege zu gehen. Es freut uns zu sehen, wie sie durch gezielte Unterstützung ihre beruflichen Ziele erreichen und im deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen.
Wir freuen uns auf viele weitere spannende Workshops und darauf, auch in Zukunft Frauen auf ihrem Weg zu begleiten!
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