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Executive Coach & Sparring Partner für Führungskräfte: Resilienz, Karriere, Kommunikation
Speaker Level:
Premium
Gabriele Euchner, Diplom-Kauffrau (Universität zu Köln), ist eine sehr erfahrene International Speaker, Executive Coach/Beraterin und Sparring Partner für Führungskräfte mit einem umfassenden Management- Background in der DACH-Region und USA.
Seit 2012 berät und trainiert sie nationale und internationale Führungskräfte unterschiedlicher Branchen, Fachbereiche, Managementpositionen und verschiedenen Ausgangssituationen.
Ihre Schwerpunkte sind Leadership Development in Bezug auf: Transformation & Change, Resilienz, Kommunikation sowie Karriereberatung - für Vorträge, 1:1-Beratungen und Trainings - öffentlich und inhouse.
Ihre eigene Management-Karriere im Marketing führte sie von J&J zu Reemtsma (Imperial Tobacco), Philip Morris und Kraft General Foods. Als Geschäftsführerin und General Manager Central Europe von Mary Kay Cosmetics sowie Jafra Cosmetics Schweiz ist sie bestens vertraut und erfahren mit den Herausforderungen des Managements aus strategischer und operativer Sicht sowie der Führung von Mitarbeitern und bis zu 12.000 Vertriebspartnern.
Die Aufrechterhaltung der mentalen Stärke, Fokus und Optimismus in turbulenten Zeiten sind die Schlüssel für erfolgreiche Menschen und Organisationen. Führungskräfte spielen dabei eine besondere Rolle, weil sie als Vorbilder die Verantwortung tragen, denn
Führung ist ein Marathon, kein Sprint.
Gabriele Euchner ist zertifiziert als Business Coach/NLP Practioner, NLP Master, Hogan Management Assessments und als Meditation Trainer. Ihre Arbeit ist geprägt durch Weiterbildungen bei Dr. Deepak Chopra, Dr. Joe Dispenza, Neale D. Walsh u.v.a.
Weitere Informationen über ihre Arbeit finden Sie auf: www.gabrieleeuchner.com oder reservieren Sie sich direkt einen Termin für ein kostenfreies Informationsgespräch (30 Min): https://go.oncehub.com/GabrieleEuchner
Vortragsthemen
Vom Erschöpfungssyndrom zu einer positiven Work-Life- Balance: 5 Wege zu einer starken Resilienz
Wenn Menschen unerwartet mit existenzbedrohenden Ereignissen konfrontiert werden - tatsächlich oder über den Bildschirm (TV, Social Media) startet in unserem Gehirn das Programm zum Überleben: Kampf, Flucht oder Totstellen (fight, flight, freeze). Wenn dies jedoch nicht möglich ist, dominieren Angst, Unsicherheit und Schockstarre unser tägliches Leben, die unser Immunsystem und unsere Resilienz schwächen. Wenn man als Frau in Situationen existenzieller Bedrohung gerät – so wie Gabriele zum Beispiel in einen islamischen Bürgerkrieg, die Diagnose einer Krankheit mit sechs Monaten Lebenserwartung, die Folgen finanzieller Fehlentscheidungen oder eine Job-Kündigung als Manager - kann man vor allem eines lernen: trotz Angst die richtigen Entscheidungen zu treffen und handeln zu können. Rückblickend durfte Gabriele ihre innere Stärke entdecken, die sie entgegen allen Wahrscheinlichkeiten immer wieder durch das Tal der Tränen geführt hat. Diese innere Stärke zu erkennen, darauf zu vertrauen und handlungsfähig zu bleiben bedeutet wahre Unabhängigkeit. Das ermöglicht Resilienz – unsere Widerstandskraft - mental, emotional und physisch. Was sind die Kernkompetenzen resilienter Menschen? Was bedarf es, um an schwierigen Situationen zu wachsen, um „wie Phönix aus der Asche“ aufzusteigen? Wir besitzen bereits alles, was wir brauchen. Wir müssen es jedoch abrufen können – auch unter Angst und Unsicherheiten. Resilienz zu besitzen ist eine Stärke, die wir erkennen und zulassen müssen. Sie ist zudem trainierbar durch Wiederholung, durch die Veränderung des Mindset und blockierender Verhaltensweisen. Wie können Sie langfristig Ihre Resilienz auf-und ausbauen? Das zeigt Ihnen Gabriele gerne anhand ihrer eigenen Geschichten. Der Vortrag ist interaktiv, d.h. mit Resilienz-Übungen, die Ihnen helfen, Ihre Resilienz auch in turbulenten Zeiten aufzubauen.
Career Coaching & New Placement Beratung
Sie war 7 Jahre für Kienbaum Consultants International in den USA und in Deutschland tätig in den Bereichen Executive New Placement und Executive Search. Daher weiß sie, welche Anforderungen Personalberater und Recruiter stellen und welche Informationen sie brauchen, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, denn der Job Markt für Führungskräfte hat sich in den letzten 5 Jahren massiv verändert. Als ehemalige Geschäftsführerin und als Country Manager in der Konsumgüter-Industrie in Europa ist sie zudem mit den Herausforderungen von Führungskräften bestens vertraut. Dazu gehört die Leitung bekannter Markenportfolios und FMCG-Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden. Sie ist zertifiziert als Business Coach, NLP-Master und für HOGAN Persönlichkeits-Diagnostik zugelassen und liefert Ergebnisse! Das belegen die vielen Referenzen ihrer Klienten. Ihr Coaching -Ansatz: Get Clear. Get Focused. Get Going.