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Leadership-Expertinnen: Wie Frauen die Führung von morgen gestalten

In einer sich schnell verändernden und zunehmend komplexen Welt werden neue Führungsqualitäten immer wichtiger. Unternehmen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur strategisch und zielorientiert handeln, sondern auch Empathie, Teamgeist und Anpassungsfähigkeit mitbringen. In diesem Kontext gewinnen weibliche Führungskräfte – Leadership-Expertinnen – immer mehr an Bedeutung. Sie bringen einzigartige Perspektiven und Kompetenzen in die Unternehmenswelt ein und inspirieren durch ihre Art der Führung, die auf authentischem Leadership und einem ganzheitlichen Ansatz basiert.

1ST ROW & WOMEN SPEAKER
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Warum Leadership-Expertinnen die Zukunft der Führung prägen

Traditionell wurde Führung häufig mit Durchsetzungsvermögen und Kontrolle gleichgesetzt. Doch heute sehen wir, dass moderne Führung andere Qualitäten erfordert: Kommunikation, emotionale Intelligenz, Resilienz und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren. Leadership-Expertinnen verkörpern genau diese Fähigkeiten. Sie zeigen, dass es nicht nur darum geht, Ziele zu erreichen, sondern wie man dabei Menschen führt und inspiriert.

Top 5 Leadership-Expertinnen, die Ihre Veranstaltung inspirieren werden

Führungskompetenz erfordert heute mehr als nur strategische Entscheidungen – es geht um Menschen, Empathie und die Fähigkeit, andere zu inspirieren. Unsere Leadership-Expertinnen bringen genau diese Fähigkeiten mit und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Führungskräfte zu stärken und fit für die Zukunft zu machen. Hier sind unsere Top 5 Leadership-Expertinnen, die auf Ihrer nächsten Veranstaltung für neue Impulse sorgen können.

Elena Springub - Menschliche Führung und Organisationsentwicklung

Als erfahrene Executive bringt Elena Springub 10 Jahre geballte Führungskompetenz mit. In ihrer Arbeit spricht Elena Springub nicht nur von Führung, komplexen Aufgabenstellungen und Transformation, sondern hat diese selbst erfolgreich gestaltet.

Seit rund 15 Jahren baut sie Organisationen strategisch auf und um – immer mit dem Ziel Menschen in ihre Stärke zu bringen und damit high performing Teams zu entwickeln.

Themen:
  • Menschlich fair und zielstrebig führen - Unternehmensziele mit Leichtigkeit übertreffen
  • Führung holistisch denken und lenken - Mit diversen Teams zu unternehmerischer Brillanz
  • Erfolgreich mit Karriere, Kind und Kegel - Den persönlichen Anspruch für sich arbeiten lassen
  • Wie Leaderinnen Künstliche Intelligenz im Führungsalltag als Chance begreifen

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Brit Neuburger- Transformation & Führung

Brit Neuburger macht Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig für eine Welt, in der Disruption und Polykrisen die neue Normalität darstellen.

Nach fünfzehn Jahren Executive-Verantwortung in verschiedenen Branchen ist Brit Neuburger seit 2023 Senior Advisor bei der Strategieberatung Boston Consulting Group. Sie berät und empowert Unternehmen bei übergreifenden Transformationsherausforderungen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Operating Model und Nachhaltigkeit.

Themen:
  • Transformation - so bringen wir die PS auf die Straße (und so nicht)
  • People | Culture | System - drei Schlüssel erfolgreicher Transformation
  • Transformation als (Führungs-)Kompetenz
  • Die Nase voll von Transformationsprogammen? Inspiration für andere/eigene Wege

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Cordula Pflaum - Führung aus der Luftfahrt, Psychologisch sichere Teams

Cordula Pflaum ist seit über 30 Jahren in der Luftfahrt als Pilotin und Pionierin tätig. Als inzwischen Langstreckenausbildungskapitänin trainiert sie einerseits Crews im Simulator sowie in den Bereichen Leadership und Crew Resource Management. In enger Zusammenarbeit mit Medizinern der DGOU trägt Cordula Pflaum Interpersonal Competencies in alle medizinischen Fachbereiche.

Ihr umfangreiches Wissen teilt Cordula seit längerem mit Menschen aus der Wirtschaft und Medizin in Keynotes, Interviews und Workshops. Sie ermöglicht ihrem Publikum Einblicke in die Welt der Flieger und erläutert, worauf es ankommt, um in einer gut etablierten Sicherheitskultur psychologisch sichere Teams zu führen.

Themen:
  • Sicherheitsfaktor Mensch
  • Entscheidungsfindung aus dem Cockpit
  • Führen durch Vorbild

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Nicole Dufft

Nicole Dufft- Neues Denken, Nachhaltige Veränderung, Hochmotivierte Teams

Nicole Dufft ist erfahrene Unternehmerin, Beraterin, Rednerin und Moderatorin. Sie unterstützt Organisationen dabei, ihren Modus Operandi zu verändern und so ungeahnte positive Energien freizusetzen. In ihrer Arbeit verbindet sie Strategie und Organisationskultur konkret und praxisnah miteinander.

Nicole inspiriert in ihren Workshops, Moderationen und Vorträgen dazu, eingefahrene Denkmuster kritisch zu hinterfragen, sich empathisch zu begegnen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Dabei nutzt sie Erkenntnisse aus Philosophie, Psychologie, Zen sowie Wirtschafts- und Neurowissenschaften.

Themen:
  • Die Rolle des Menschen in Zeiten von KI, Robotik und Automatisierung
  • Soziale Meta-Kompetenzen und kollektive Intelligenz
  • Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

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Regina Mehler- New Leadership, Personal Branding

Regina Mehler ist erfahrene Unternehmerin und Beraterin mit Fokus auf Personal Branding und Leadership-Entwicklung für Führungskräfte und Unternehmensleitungen.

Sie ist Gründerin von 1ST ROW und der WOMEN SPEAKER FOUNDATION und setzt sich dafür ein, Frauen in der Wirtschaft und Wissenschaft sichtbar zu machen. Als Unternehmensberaterin liegt ihr Schwerpunkt auf Innovations- und Change-Management mit Kernkompetenz im Marketing.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungsrollen der IT-Branche, insbesondere bei Unternehmen wie Siebel, Software AG und Adobe, verfügt sie über das Know-how, um Führungskräfte und Unternehmen bei der Umsetzung erfolgreicher Strategien zu unterstützen.

Themen:
  • Karrierestrategie
  • Der Phoenix-Effekt: Innovationsmanagement und -marketing durch Neudenken
  • Ihre Eigenmarke in Szene setzen

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Fazit: Leadership neu gedacht

Diese Leadership-Expertinnen bringen nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch persönliche Erfahrungen mit, die sie zu inspirierenden Vorbildern machen. Sie unterstützen Unternehmen dabei, ihre Führungskultur zu transformieren, Diversität zu fördern und durch Empathie und Innovation nachhaltige Erfolge zu erzielen. Buchen Sie eine unserer Expertinnen für Ihre nächste Veranstaltung und bereichern Sie Ihr Publikum mit neuen Impulsen für die Führung von morgen!

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Der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt ist für Migranten und Migrantinnen oft eine große Herausforderung. In der ReDI School können sie wertvolles technisches Know-how erwerben, das ihnen den Weg in gefragte Berufe erleichtert. Doch gerade in Bewerbungsgesprächen und Pitches sind auch Selbstbewusstsein und kommunikative Stärke entscheidend – deshalb unterstützen wir im Programm "Shes ReDi" weibliche Talente dabei, ihre Präsentationsfähigkeiten gezielt zu stärken.
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